Който живее в Обединеното кралство достатъчно дълго, рано или късно стига до една проста истина: държавната пенсия е само основа. Тя не е създадена да ви осигури нормален живот, а да покрие базови нужди. И ако разчитате единствено на нея, рискувате да стигнете до момент, в който разходите ви ще надминат доходите още в първия месец след пенсиониране.
Тук идва ролята на частната пенсия – инструмент, който буквално променя бъдещето. Без шум, без сложни думи. Просто единственият реален начин човек да си гарантира нормален доход на старини.
Частната пенсия има една огромна преднина пред всичко останало: расте. А когато едни пари растат десетилетия, те се превръщат в сума, която няма как да натрупате в последния момент. Именно това е силата на частния пенсионен фонд.
Най-важното предимство обаче са данъчните облекчения. Всяка ваша вноска получава бонус от държавата още на момента – минимум 20%. Ако сте в по-висока данъчна група, облекчението става още по-голямо. И това не е „подарък“ – това е механизъм, който държавата използва, за да ви стимулира да спестявате. Казано по-просто: това са пари, които иначе щяхте да дадете като данък, но вместо това остават за вашето бъдеще.
Вторият силен аргумент е контролът. При държавната пенсия никой не ви пита какво искате, колко сте внесли и кога искате да теглите. При частната ситуацията е обратната: вие решавате размера на вноските, инвестиционната стратегия и момента, в който искате да започнете да теглите средства. От 55-годишна възраст (а след 2028 г. – от 57) имате достъп до вашите пари. Това дава свобода, която държавната схема никога няма да ви предложи.
Третият – често подценяван – фактор е защита за семейството. Ако нещо се случи с вас, частната пенсия може да бъде оставена на бенефициенти. Това е чиста форма на наследство. За разлика от държавната, която изчезва с вас.
Ако работите на договор, имате и допълнителен бонус – работодателят е длъжен да участва във вашата пенсия чрез автоматично записване. Това са пари, които иначе никога нямаше да получите. Няма друга ситуация в живота, в която някой да ви дава пари, само защото вие спестявате. Само това е достатъчно, за да не пропускате частната пенсия.
И още нещо – инфлацията. Ако държите спестявания на влог, реалната им стойност намалява. Частната пенсия обаче е инвестирана. И не просто запазва стойността си – често я увеличава повече от инфлацията. Това е причината повечето хора, които разбират от финанси, да започват пенсионни вноски много по-рано, а не когато вече е късно.
Накрая остава най-простият аргумент – спокойствието. Да знаеш, че си направил сметката навреме, премахва един огромен житейски стрес. Пенсията не е възраст. Пенсията е финансова система, която или работи за вас, или срещу вас.
Къде и как можете да активирате частната си пенсия в UK
– Можете да започнете частна пенсия през работодателя си (workplace pension) – това е най-лесният и най-изгодният вариант.
– Ако сте self-employed или искате втори фонд – активира се чрез лична частна пенсия (private/personal pension). Има десетки доставчици: Aviva, Scottish Widows, Nest, PensionBee, Legal & General и други.
– Не е нужно да започвате с големи суми. Дори £20–£30 месечно правят огромна разлика след години.
– Можете да следите, прехвърляте и обединявате старите си пенсии от предишни работодатели, за да не губите пари.
– И най-важното – не чакайте. Годините са единственият фактор, който не можете да наваксате.
10-годишна симулация на частна пенсия (вноска £100/месец)
| Година | Ваши вноски общо (£) | Държавата добавя (£) | Общо внесени (£) | Натрупано с 5% растеж (£) |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 1,200 | 240 | 1,440 | 1,440 |
| 2 | 2,400 | 480 | 2,880 | 2,952 |
| 3 | 3,600 | 720 | 4,320 | 4,510 |
| 4 | 4,800 | 960 | 5,760 | 6,116 |
| 5 | 6,000 | 1,200 | 7,200 | 7,772 |
| 6 | 7,200 | 1,440 | 8,640 | 9,481 |
| 7 | 8,400 | 1,680 | 10,080 | 11,245 |
| 8 | 9,600 | 1,920 | 11,520 | 13,067 |
| 9 | 10,800 | 2,160 | 12,960 | 14,951 |
| 10 | 12,000 | 2,400 | 14,400 | 16,899 |
Какво означава това
След 10 години:
- Вие реално сте внесли: £12,000
- Държавата е добавила: £2,400
- Общо внесени пари: £14,400
- Натрупани с инвестиционен растеж: ~£16,900
Тоест:
➜ Печелите почти £5,000 повече, без да правите нищо
➜ А това е само за £100 на месец
➜ При £200/месец резултатът минава £33,000 за 10 години
И това е без допълнителните вноски от работодателя – тогава сумата става още по-сериозна.
👉 Следете BG VOICE UK за още актуални новини от Великобритания и не пропускайте да си инсталирате приложението BG VOICE UK
Коментирай!
Коментари