Над хиляда британски работници ще получат възможност да работят само четири дни в седмицата, без загуба на заплата, благодарение на първия официален пилотен проект за съкратена работна седмица в Обединеното кралство, подкрепен от лейбъристкото правителство. Началото на проекта стартира днес и е ръководен от организацията „Кампанията за 4-дневна работна седмица“, която се бори за по-балансирано разпределение на труда.
В рамките на пилота 17 фирми ще предоставят на служителите си допълнителен ден за почивка, а още четири компании са планирани да се включат по-късно. Според организацията, която започва дейността си през 2022 г., вече около 200 британски компании са въвели съкратената работна седмица като постоянна практика.
Въпреки позитивните реакции на редица политически фигури, като вицепремиера Анджела Рейнър, която миналата година изрази подкрепа с думите „Ако можете да свършите работата си за четири дни, защо не?“, лейбъристкото правителство не е заело категорична позиция след идването си на власт. Политическите анализатори смятат, че този резерв се дължи на опасения от критики от страна на опозиционната Консервативна партия, която следи внимателно всяка крачка на новото правителство. Кампанията ще предостави резултатите от пилота през лятото, когато се очаква решението дали четиридневната работна седмица ще бъде въведена по-широко в Обединеното кралство.
Коментирай!
Коментари