Работата по време на екстремни горещини може скоро да бъде регламентирана със закон във Великобритания. След рекордните температури през последните седмици все повече политици, синдикати и експерти настояват да бъде въведена максимално допустима температура, при която работодателите да бъдат задължени да предприемат конкретни мерки за защита на служителите.
В момента британското законодателство не определя максимална температура, при която човек може да работи. Законът изисква единствено условията на труд да бъдат „разумни“, а работодателите да оценяват рисковете за здравето и безопасността на персонала. Съществува минимална препоръчителна температура за работа на закрито, но не и горна граница.
Темата обаче става все по-актуална след поредицата горещи вълни, при които температурите в някои части на Англия доближиха 38°C, а според последни оценки над 2 700 души в Англия и Уелс са починали вследствие на екстремните жеги през май и юни.
Сред най-активните поддръжници на промяната са британските синдикати. Конгресът на британските профсъюзи (TUC) настоява да бъде въведена законова граница от 30°C за работа на закрито и 27°C за тежък физически труд, като посочва, че високите температури увеличават риска от топлинен удар, обезводняване, припадъци и сериозни инциденти на работното място.
Подкрепа за подобна промяна вече изразиха и редица политици. Кметът на Лондон Садик Хан заяви, че е време Великобритания да въведе ясни правила за работа при екстремни горещини, а депутатът от Зелената партия Хана Спенсър подготвя законопроект, който предвижда създаването на независим орган, определящ безопасните температурни граници за различните професии.
Правителството засега не планира незабавно въвеждане на законова максимална температура. Вместо това министри потвърдиха, че Health and Safety Executive (HSE) ще започне обществена консултация за актуализиране на указанията към работодателите при работа в условия на екстремни горещини. Темата вече беше официално обсъдена и в Камарата на лордовете тази седмица.
За много българи във Великобритания това не е просто политически дебат. Най-силно засегнати биха били хората, които работят в строителството, хотелите, ресторантите, складовете, фабриките, земеделието, транспорта и всички професии, изискващи тежък физически труд. При евентуално приемане на нови правила работодателите могат да бъдат задължени да осигуряват повече почивки, постоянен достъп до питейна вода, подходяща вентилация, промени в работното време или дори временно спиране на работа при опасно високи температури.
Засега няма решение дали подобен закон ще бъде приет, но едно е ясно – с все по-честите горещи вълни въпросът за безопасността на работното място ще става все по-важен през следващите години.
👉 Следете BG VOICE UK за още актуални прогнози и новини от Великобритания и не пропускаите да си инсталирате приложението BG VOICE UK!
0 responses to “Ще въведе ли Великобритания максимална температура на работното място? Дебатът набира скорост”
Коментирай!
Коментари