Милиони работещи във Великобритания могат да получат ново увеличение на заплатите от 1 април 2027 г. Според информация, публикувана днес, 27 октомври, правителството се подготвя да повиши минималното почасово възнаграждение за хората на 21 и повече години от сегашните £12,71 на приблизително £13,20 на час.
Очакваното увеличение е около 3,9%, или 49 пенса на час. За човек, който работи по 40 часа седмично на минимална заплата, това означава допълнителни £19,60 седмично, приблизително £85 месечно или £1019 годишно преди данъци и осигуровки.
Промяна се очаква и за младите работници на възраст между 18 и 20 години. Тяхното минимално възнаграждение може да се увеличи от £10,85 на около £11,27 на час. Това означава допълнителни 42 пенса за всеки отработен час.
По предварителни оценки около 1,7 милиона работни места във Великобритания в момента са с възнаграждения, равни или много близки до минималната ставка. Увеличението ще засегне особено работещите в хотелиерството, ресторантьорството, търговията, почистването и други нископлатени сектори, в които работят и много българи.
Правителството обаче е изправено пред труден баланс. Работодателите предупреждават, че увеличаващите се разходи за труд могат да ограничат наемането на нови служители, особено сред младите хора. Същевременно синдикатите настояват заплатите да се повишават достатъчно, за да компенсират поскъпването на живота.
Новите ставки все още не са официално одобрени. Очаква се финансовият министър Джон Хийли да представи окончателното решение утре, 28 октомври, заедно с британския бюджет.
Ако предложението бъде потвърдено, увеличението ще влезе в сила от 1 април 2027 г. и ще се прилага за всички работодатели във Великобритания, независимо от размера на компанията.
👉 Следете BG VOICE UK за още актуални прогнози и новини от Великобритания и не пропускайте да си инсталирате приложението BG VOICE UK!
BGvoice.uk
