В последните седмици на support@bgvoice.uk получихме няколко сходни запитвания и решихме да отговорим директно, защото явно проблемът не е единичен.
Казусът е прост. Човек е живял и работил на остров Ман между 2019 и 2021 година. Връща се в България и там му казват, че този стаж не се зачита, дори се стига до плащане на осигуровки, все едно този период не съществува. Логичният въпрос е – възможно ли е този стаж да се признае и къде е проблемът?
Проблемът не е, че стажът го няма. Проблемът е, че не е доказан.
Българската система няма автоматичен достъп до данните ти от UK или остров Ман. Ако не занесеш документ, за тях този период не съществува. Затова и много хора чуват „нямате стаж“, което реално означава „нямате доказателство за стаж“.
Ако през този период са плащани осигуровки, този стаж може да бъде признат. Но трябва да се изиска официално – чрез справка за National Insurance или документ като PDU1. След това се подава в НОИ и вече има база да бъде зачетен.
Тук идва и вторият въпрос, който получаваме почти винаги след първия. Ако човек има примерно 30–35 години стаж в Англия и още 10–15 години в България, какво става тогава? По-добре ли е да разчита само на английската пенсия? И ще му намалят ли парите, ако „признае“ българския стаж?
Не. Няма да му намалят нищо.
Системата е проста – всяка държава плаща за годините, в които си работил при нея. Това означава две отделни пенсии. UK плаща за UK годините. България плаща за българските. Те не се смесват и не си влияят.
Ако имаш 35 години в UK, ще получиш пълната държавна пенсия там. България не може да я намали. Ако имаш 10–15 години в България, ще получиш и допълнителна пенсия оттам. Това са пари отгоре, не заместител.
Тогава защо изобщо се занимаваме с „признаване“ на стажа?
Защото има случаи, в които не ти достигат години в една държава, за да получиш право на пенсия. Тогава се използват годините от другата държава, за да покриеш минималния праг. Но плащането пак остава разделено.
Най-голямата грешка, която виждаме, е хора да плащат осигуровки в България на сляпо, без да са проверили какво вече имат като стаж в UK. Това води до излишни разходи и напрежение.
Реалният ред е друг. Първо проверяваш National Insurance record – това ти показва колко години имаш в Англия. След това изискваш официален документ за тези периоди. Подават се в НОИ и оттам започва координацията между институциите.
Ако имаш подобен казус или нещо по-специфично – пиши ни. Събираме реални случаи и ще продължим да ги разнищваме, защото явно информацията, която стига до хората, е или непълна, или объркана.
👉 Следете BG VOICE UK за още актуални новини от Великобритания и не пропускайте да си инсталирате приложението BG VOICE UK!
Коментирай!
Коментари