UK променя визовите правила: какво означава това за семействата, студентите и сезонните работници

Точно когато хората започнат да си мислят, че вече са наясно с правилата, Home Office обръща страницата и пуска нов пакет промени. От 12 ноември 2025 г. новите визови изисквания вече са в сила. Политиката е проста: по-малко зависимост от „евтина работна ръка“, повече контрол, повече откази и далеч по-малко компромиси. И ако си част от българската общност тук или някой твой близък планира да идва – тези промени те засягат директно.

Тук няма да намериш сухи реплики от институции, а реалната картина. Това, което важи 12 Ноември.

Първо, ударът при студентите идва през финансовите изисквания. Всеки, който кандидатства за студентска виза след 12 ноември, трябва да докаже далеч по-висока издръжка. Ако идваш в Лондон – минимум £1,529 на месец, за до девет месеца. Извън Лондон – £1,171. И Home Office гледа не просто дали ги имаш в момента, а дали парите са били в сметката ти непрекъснато 28 дни. Една грешка, една липсваща страница от банкова справка – и шансът за отказ скача рязко.

Този комплект от нови правила е част от по-голяма кампания за ограничаване на имиграцията през 2025–2026 г., а най-тежките изисквания – например английски на ниво, еквивалентно на A-level – са оставени за 2026, но ще важат за повечето работни визи.

Втората промяна, която вече се прилага от 12 ноември, е свързана с криминалните присъди. Home Office премахна всички „вратички“. Ако човек има ефективна присъда 12 месеца или повече, визата се отказва автоматично – без значение дали е било преди две години или преди двадесет. Старото правило, което позволяваше кандидатстване след 10 години при по-кратки присъди, е премахнато. Отказите за „persistent offenders“ и за хора, причинили сериозна вреда, също стават задължителни.

Добавят се и така наречените „suitability rules“, които позволяват отказ заради предишно надвишаване на престой, незаконно влизане или опит за измама. И това започва да се вижда още сега – досиетата се проверяват много по-детайлно.

При сезонните работници има единствената промяна, която дава глътка въздух. Работниците в horticulture могат да се връщат по-бързо. Схемата вече позволява до 6 месеца работа в рамките на всеки 10 последователни месеца, а не само веднъж годишно. Така хората могат да покриват различни сезони – ягоди, ябълки, зеленчуци – без да чакат по цяла година. Схемата остава активна поне до края на 2029 г., което дава известна стабилност на сектора.

При семействата ситуацията става по-чувствителна. Новите safeguarding правила задължават caseworker-а да отказва семейна виза, ако прецени, че родителят или партньорът представлява риск за детето. Това не е „по усмотрение“ – това е задължителен отказ. И ще засегне хора, които доскоро щяха да получат виза без проблем.

Това, което е важно да се разбере, е че тези промени не са просто козметични. От 12 ноември 2025 г. системата става по-строга, проверките по-дълбоки, грешките – по-скъпи. И Home Office няма да прави компромиси дори там, където преди това беше по-гъвкав.

За българите в UK това не е новина, а напомняне: ако документите не са идеално подготвени, шансът за отказ вече не е изключение – а става норма.

👉 Следете BG VOICE UK за още актуални новини от Великобритания и не пропускайте да си инсталирате приложението BG VOICE UK!

Научете повече за автора! BGVOICE Verified
BG VOICE UK е иновативна платформа, създадена специално за българите в Обединеното кралство. Тя комбинира новини, забавления и бизнес възможности на едно място, предоставяйки удобство и свързаност. С BG VOICE UK имате достъп до полезна информация, групи за дискусии и онлайн пазаруване, направени лесно и достъпно за всеки.

Коментирай!

Свържи се с нас!
Ела и стани част от общността на BG VOICE UK!

Коментари

No comments yet